一、引进人才类别

【资料图】

(一)引进基本条件

1.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身心健康。

2.热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德。

(二)引进类别

1.具有高校或科研院所工作经历的博士或应届博士。学术思想活跃，富有创新精神，具有国际化学术视野，身心健康，能从事教学科研一线工作，胜任应聘专业课程讲授及科研任务。

根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，一人一议，上不封顶。中青年博士年薪30-60万元(含单位承担的社会保险和住房公积金)，同时提供安家费10万元，科研启动经费文科类最低5万元，理工类最低10万元。

2.行业人才。能够胜任应聘专业课程的讲授工作，具有开展产学研用的潜力，且满足下列条件之一：

(1)博士;

(2)具有5年以上行业经验的硕士。

根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，博士待遇参照人才类别1待遇执行;行业人才硕士待遇按不低于学校讲师待遇执行。学校专门设置教学应用型教师，可以通过产学研用成果，按照应用型教师职称评审标准申报高级职称。

3.优秀硕士。根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，年薪14万元起(含单位承担的社会保险和住房公积金)。

(三)引进人才其它福利待遇

1.协助高层次人才申请广州市人才绿卡，协助办理人事档案挂靠及落户广州事宜;

2.学校通过人才提升计划对教学、科研、社会服务成果优异者提供支持和奖励;

3.引进人才子女可就读附近著名小学;

4.提供校内教师公寓租住;

5.享受寒暑假探亲路费报销;

6.提供每年一次免费健康检查;

7.享受工会福利，校内设“教职工之家”，免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所;

8.提供工作日用餐补贴。

二、招聘需求

详情请阅附件.1:《广州南方学院2022年度师资人才招聘需求表》（点击查看）

三、报名方式

报名从本公告发布之日起至2022年12月31日止。报名采取邮件报名方式。应聘者需提供以下材料：

(一)广州南方学院师资人才应聘自荐表

(二)广州南方学院教职员招录信息登记表

(三)其他附件：

1.身份证的扫描件;

2.已获得各级学历、学位证书的扫描件;

3.职称证书、职(执)业资格证书的扫描件(如无，则不提供);

4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件(如无，则不提供);

5.成绩单的扫描件(应届毕业生需提供);

6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件(原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要)。

请填写上述自荐表、登记表连同其他附件(压缩包形式，文件不大于50M)发送至招聘邮箱：nfrecruit@nfu.edu.cn。邮件主题和附件压缩包命名格式为：姓名(应聘院系-学历-毕业高校-专业)。

联系人：020-61787289(刘老师)，020-61787160(林老师)

通信地址：广州市从化区温泉镇温泉大道882号(510970)

附件.1:《广州南方学院2022年度师资人才招聘需求表》（点击下载）

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